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香港酒店招聘15520~21550元

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发表于 2025-2-19 22:07:42 | 显示全部楼层 |阅读模式
香港某大型酒店招聘

一、招聘岗位
岗位1:接待员
薪酬:HK$16,660/月(不包含超时工资)

雇佣合约期:2年
职务范围:接听电话及处理电话查询;
处理预约;接待客人,解答查询;处理客人订座;
处理邮件、快递及传真;一般文书工作;
协助前台日常运作;一般礼宾服务;及一般带位工作。

岗位2:侍应生
薪酬:HK$15,970/月(不包含超时工资)

雇佣合约期:2年
职务范围:为客人点餐;服务顾客;
结账及操作收银机;及摆设及收拾餐桌。

岗位3:房务员
薪酬:HK$16,140/月(不包含超时工资)

雇佣合约期:2年
职务范围:清洁房间;楼层杂务;
清洁酒店各楼层;补充房间内的物品;
及解答住客一般查询。

岗位4:公共区域清洁员
薪酬:HK$15,520/月(不包含超时工资)

雇佣合约期:2年
职务范围:保持酒店公共区域的清洁
及提供其他相关服务;及补充酒店公共区域
必要的宾客用品。

岗位5:打荷/普通厨师
薪酬:HK$21,550/月(不包含超时工资)

雇佣合约期:2年
职务范围:烹调菜式;预备食材;
编订餐单和设计菜式;监控食物品质及
环境卫生;及协助其他厨务。

二、 岗位要求
1. 年龄22-50岁;

2. 初中及以上学历;
3. 普通话流利,粤语可日常沟通,略懂英语;
4. 性格开朗,待人热情有礼,服务意识强;
5. 能接受轮班工作制;
6. 打荷/厨师需3年相关工作经验,
其他岗位需至少1年相关工作经验,
有酒店工作经验的优先考虑。

三、工作时间
1. 每周工作5天,每天工作8.25-9.25小时(含用餐时间)

2. 轮班工作。
3.劳工管理费300-500元(以具体合同为准)

咨询微信:leiwan8888

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